Niemand was tijdens corona essentiëler dan de pakketbezorger. Vergeet IC-artsen, vergeet verpleegkundigen, vergeet de leraren, het zijn die onderbetaalde zzp'ers die met gierende banden door 30-kilometerzones scheuren om ons dat ene nieuwe truitje van de H&M te bezorgen die de echte helden zijn van de coronacrisis. Tijdens de coronacrisis kwamen we erachter hoe essentieel het is onze primaire, secundaire en tertriaire levenshoeften in huis te krijgen en dat doen de bezorgers. Die zetten we sinds jaarlijks in het zonnetje, dit jaar op 11 maart!
De Dag van de Pakketbezorger is een initiatief van PostNL, dat zijn eigen pakketbezorgers structureel onderbetaalt en dat voor zo'n slechte arbeidsomstandigheden zorgt dat de werkers te weinig rust krijgen en illegaal werken. Het bedrijf zou de postbezorgers natuurlijk loonsverhoging kunnen geven, in dienst kunnen nemen, meer werkrust geven, of op z'n minst plaspauzes geven, maar in plaats daarvan kiest het voor het oprichten van een Dag Van.
Pakketbezorgers krijgen daarmee op de depots een bedankje, maar PostNL verlegt de kosten liefst naar u, de ontvanger. Onder de hashtag #dagvandepakketbezorger kunt u foto's van uw bezorger online zetten, maar u mag ook koekjes voor ze bakken of ze een attentie geven. Lekker gewerkt!
De Dag van de Pakketbezorger werd in coronatijd opgezet op de tweede woensdag van maart. Dit jaar valt dat op 11 maart, al wordt die inmiddels minder actief gevierd dan enkele jaren geleden.
Deze Dag is in het leven geroepen om wereldwijd een vuist te maken tegen armoede. In 1987 is de Dag opgericht en erkend door de Verenigde Naties. Tijdens de bijeenkomsten die er op de Dag worden georganiseerd, komen duizenden mensen samen tijdens protestmarsen en demonstraties.
Over de landbouw hebben we het afgelopen jaar veel gehoord. Misschien wel iets té veel. Maar dat is Nederland, waar de boeren nu eenmaal snel op hun teentjes getrapt zijn en al snel ministers en hun kinderen gaan terroriseren.
Alle emancipatiedoelen ten spijt verdienen vrouwen nog steeds niet zoveel als mannen. Gemiddeld genomen is het salaris van vrouwen 13 procent lager dan van mannelijke collega's in dezelfde sectoren.
11 maart
11 mrt
Eerdere edities: In 2025: 12 maart In 2024: 13 maart In 2023: 8 maart
Wij gebruiken cookies om bepaalde functies mogelijk te bepalen. De meeste cookies zijn noodzakelijk, anderen helpen ons deze site financieel in de lucht te houden.
Liever geen cookies? Dat snappen we! Overweeg dan om ons op een andere manier te steunen, bijvoorbeeld met een donatie.
